대부분의 기업이 직장 내 안전 및 보건에 큰 관심을 두고 있지만, 여전히 기업 내에서 발생하는 사망 및 부상 사고를 철저히 예방하기란 쉽지 않죠. 안전한 근무 환경을 조성하고자 고민하는 기업이 있다면, ISO 45001을 살펴보는 건 어떨까요? 안전보건경영시스템 ISO 45001은 전 세계 근로자를 보호하기 위한 최소한의 실천 기준을 명시하고 있어요.
국제노동기구(ILO)에 따르면, 현재 산업 재해 또는 업무 관련 질병으로 인한 사망자 수가 연간 278만 명을 웃돌고 있으며 일반 부상 및 질병도 3억 7,400만 건에 달한다고 해요. 우리나라도 작년 한 해 동안 812명의 사람이 산업재해 사고로 목숨을 잃었죠. 이러한 사망 및 부상/질병 사고는 가족과 공동체에 큰 충격을 안기며, 기업과 경제에도 상당한 영향을 미쳐요.🚨
⛑️ISO 45001이 뭔가요?
ISO 45001 안전보건경영시스템(Occupational health and safety management systems)은 산업 보건 및 안전(OHSMS)에 대한 세계 최초의 국제 표준이에요. 기업이 안전을 제고하고 직장 내 위험을 감소시키며 보건 및 복지를 강화함으로써 안전보건 성과를 개선할 수 있는 틀을 제공해요.
기업의 규모와 업종, 사업 속성과 상관없이 모든 기업은 이 인증을 취득할 수 있어요. ISO 45001은 기업이 기존에 가지고 있던 관리 프로세스에 통합될 수 있도록 설계돼 ISO 9001(품질경영시스템) 및 ISO 14001(환경경영시스템)과 같은 다른 ISO 표준과 동일한 선에서 적용될 수 있거든요.
기업은 어떤 혜택을 취할 수 있나요?
기업은 ISO 45001을 활용해 자체적인 안전보건경영시스템을 운영할 수 있어요. ISO 45001은 효과적인 정책과 목표를 개발하고 이행함으로써 안전보건 위험을 관리하고 자체적인 성과를 개선하는 데 도움이 되죠. ISO 45001 표준을 적용해 기업이 얻을 수 있는 혜택으로는 다음의 내용으로 알 수 있어요.
🚧산업 재해가 줄어들어요
직장에서의 사고와 질병이 줄어들면 근로자의 건강과 안전이 보장되고, 이는 조직의 신뢰도와 안정성을 높이는 중요한 요소가 돼요.
📈결근율 및 이직률 감소에 따라 생산성이 향상해요
안전한 작업 환경은 직원들이 회사에 더 오래 머물고 업무에 집중할 수 있도록 해요. 자연스럽게 작업 효율이 올라가고 회사 운영에도 긍정적인 영향을 미쳐요.
💰보험료를 절감할 수 있어요
사고가 줄어들수록 보험 청구 건수도 줄어들고, 이는 결과적으로 보험료 할인이나 절감 혜택으로 이어질 수 있어요. 장기적으로 회사의 재무 상태를 개선할 수 있는 기회가 돼요.
🤝직원이 능동적인 역할을 하는 안전보건 문화를 조성해요
직원들이 안전보건 관리에 적극적으로 참여하게 되면 서로를 보호하고 함께 더 나은 환경을 만들어가는 조직 문화를 형성할 수 있어요.
🏆안전보건 성과를 향상하고자 하는 경영진의 의지를 보여줘요
ISO 45001 도입은 경영진이 직원들의 안전을 최우선으로 생각하고 있음을 보여주는 중요한 신호가 돼요. 이는 조직 내 신뢰를 강화하고, 리더십의 영향력을 높여줘요.
⚖️올바르게 법규를 준수할 수 있어요
ISO 45001을 취득하는 과정에서 법적 내용이나 규정의 요구사항이 기업과 고객에게 어떤 영향을 미치는지 파악하고 이해할 수 있어요. 이를 통해 법적 요구사항을 충족함과 더불어 규제 기관과의 문제도 감소합니다.
🌐평판이 좋은 업체로 세계적인 인정을 받을 수 있어요
글로벌 시장에서는 국제적으로 인정받는 기준을 충족하는 게 정말 중요하죠. ISO 45001을 취득하면 “이 회사는 믿을 만하다”는 이미지가 전 세계적으로 퍼질 수 있어요.
😊직원들의 사기를 북돋아요
직원들이 안전하게 일할 수 있다는 확신은 더 큰 동기부여로 이어져요. 자신이 존중받고 있다는 느낌을 받으면 업무에 대한 태도도 긍정적으로 바뀌죠.
어떻게 적용할 수 있나요?
ISO 45001 적용을 고려하고 있다면 도움이 되는 몇 가지 팁을 소개할게요.
OHSMS와 관련된 기업의 상황(Ex. 이해관계자 등)과 비즈니스에 영향을 미칠 수 있는 내부 및 외부 요인에 대한 분석을 수행해요.
경영시스템을 통해 달성하고자 하는 목적을 고려해 시스템의 범위를 수립해요.
OHSMS 정책 및 목표를 설정해요.
시스템 구현 일정을 정하고 어떻게 달성할 수 있을지 계획해요.
표준을 이행하기 전 해소해야 할 역량 또는 자원의 격차를 파악해요.
ISO 45001, 다른 표준과는 달라요!
ISO 45001은 OHSAS 18001 산업보건안전경영(Occupational health and safety management), 국제노동기구의 ILO-OSH 2001 지침과 같은 다양한 국제 표준을 고려해 개발됐어요. 때문에 ILO의 국제 노동 기준 및 협약에 부합하죠.📜
70여 개국 전문가의 의견을 수렴해 ISO 시스템에 준하여 개발한 표준으로, 기업과 사업 환경 간의 상호작용을 고려한 국제적인 프레임워크를 제공해요. 끊임없이 변화하는 기업의 상황에 부합하는 위험 기반 접근 방식을 채택해 효과성을 보장하고 지속적인 개선 조치를 취하고 있어요.🛠️
🤔이미 구축한 경영시스템이 있다면 어떡하죠?
ISO 45001은 ISO 9001:2015 및 ISO 14001:2015 등 최근 개정된 다른 ISO 경영시스템 표준과 상위 구조(HLS)를 공유해요. 그래서 주요 내용과 용어 및 정의가 모두 동일하게 구성돼 있죠.
이 프레임워크는 새로운 경영 주제를 기업의 기존 경영시스템에 원활하게 통합할 수 있도록 만들어졌어요. 또한 ISO 45001은 OHSMS 기능과 경영 기능을 내부적으로 통합한 조직이 많다는 점을 고려해 ISO 14001과 유사하게 설계됐죠. 이미 ISO 14001에 익숙한 기업이라면 ISO 45001도 더욱 간단하게 통합해 구축할 수 있을 거예요.
지금까지 ISO 45001 안전보건경영시스템에 대해 알아봤어요. ISO 45001이 무엇이며, 이 인증을 취득하면 어떤 혜택이 있는지, 나아가 시스템의 구축에 대해서도 확인할 수 있었죠.
글로벌 기업으로 성장하고자 한다면 기업의 안전을 책임지고 보장하는 ISO 45001 인증 취득으로 큰 혜택을 얻을 수 있을 거예요. 직원의 안전이 보장되는 기업으로 한 걸음, ISO 45001와 함께 해보세요!😄
이 게시물은 ISO의 공식 문서(ISO 45001-Occupational health and safety)를 바탕으로 작성되었습니다. 자세한 내용은 ISO 홈페이지에서 확인해 보세요!